![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
What Senior HR Manager Do
์ฃผ์์ ๋ฌด
โข
์ธ์ฌ๊ด๋ฆฌ, ๋
ธ๋ฌด, ํ๊ฐ, ๋ณด์, ์ฑ์ฉ ์ค๋ฌด ๊ฒฝ๋ ฅ(5๋
์ด์) ๋ณด์ ํ์ ๋ถ์ผ๋ก HR ์ค๋ฌด ์
๋ฌด๋ฅผ ์ํ
โข
ํ์ฐ๋น๋ ๊ตฌ์ฑ์์ ์ํ ๊ต์ก์ ์งํ (On-boarding process ์๋ฆฝ)
โข
ํ์ฐ๋น๋ ์กฐ์ง ๋ฌธํ๋ฅผ ํ์
ํ๊ณ ๊ฐ์ ํ๋ฉฐ, ๊ตฌ์ฑ์๋ค์๊ฒ ์ ํ
โข
ํ์ฐ๋น๋์ ์ฑ๊ณผ ๋ฐ ํ๊ฐ ์ ๋๋ฅผ ๊ฐ์ ํ๊ณ ์ด์
โข
๊ธฐํ ๋
ธ๋ฌด ๊ด๋ จ ๋์
์๊ฒฉ์๊ฑด
โข
์ธ์ฌ ์
๋ฌด ๊ฒฝํ 3๋
์ด์์ด์ ๋ถ
โข
์ฐ์ํ ๊ณต๊ฐ ๋ฅ๋ ฅ๊ณผ ์ค๋๋ฅ๋ ฅ์ ๋ฐํ์ผ๋ก ์ปค๋ฎค๋์ผ์ด์
๋ฅ๋ ฅ์ด ๋ฐ์ด๋์ ๋ถ
โข
HR ์ด์์ ๋ํ ์๊ธฐ๋ง์ ์ฒ ํ์ด ์์ผ์๊ณ , ์ฃผ๋์ /์ ์ ์ ์ผ๋ก HR ์์ ๋ค๋ฅผ ๋ฐ๊ตดํ๊ณ ๊ฐ์ ๋ฐฉ์์ ์ ์ํ๋ ๋ถ
โข
๋๊ธฐ์
/์คํํธ์
๋ฑ ๋ค์ํ ํ๊ฒฝ์์ HR ์ ๋ฐ ์ ๋/์์คํ
๊ธฐํ ๋ฐ ์ด์ ๊ฒฝํ์ด ์์ผ์ ๋ถ
์ฐ๋์ฌํญ
โข
์ฌ๋์ ์ข์ํ๊ณ , ์ ๊ทน์ ์ด๊ณ ์ ์ฐํ ์ปค๋ฎค๋์ผ์ด์
์คํฌ์ ๋ณด์ ํ์ ๋ถ
โข
๋น ๋ฅด๊ฒ ๋ณํํ๋ IT ๊ธฐ์
์์์ ์ธ์ฌ๋ด๋น์์ ์ญํ ์ ๋ํ ์ฑ
์๊ฐ์ ์ง๋์ ๋ถ
โข
HR์ ๋/์กฐ์ง๋ฌธํ ๋ฑ์ ๊ฐ์ ์ ์ํด ๋๋ด์ธ Reference๋ฅผ ํ๋ณดํ์ค ์ ์๋ ๋ถ
โข
๋ฐ์ดํฐ, ๊ทผ๊ฑฐ ๋ฐ ์ฌ๋ก ๋ถ์ ๊ธฐ๋ฐ์ผ๋ก ๋ฌธ์ ํด๊ฒฐํ๋ ๊ฒ์ ์ข์ํ๋ ๋ถ